Referenties >
Incompany >
Traject
Hoe werkt het incompany traject?
U heeft besloten dat een incompany training de ideale manier is om de kennis en vaardigheden van uw medewerkers te verbeteren. En u heeft gekozen voor WVS Training. Hoe ziet het incompany traject eruit? We leggen het u stapsgewijs uit.
Intakegesprek met de trainer
Bij een incompany training stellen wij het lesprogramma samen op de manier die u wenst. Om dit te realiseren brengen wij u als leidinggevende, bij aanvang van een incompany traject in contact met de trainer die de training zal verzorgen. Tijdens dit intakegesprek kunt u precies aangeven voor welk soort medewerkers de training is bedoeld, wat hun huidige kennisniveua is en aan welke kennis of vaardigheden het hen nog ontbreekt. Met deze input gaat onze trainer aan de slag en stelt het lesprogramma samen.
Inhouse-training
Over het algemeen vinden de incompany trainingen plaats op het eigen kantoor van de deelnemers. Het voordeel hiervan is dat de deelnemers geen extra reistijd kwijt zijn. Bovendien bespaart u de kosten van een externe trainingslocatie.
Geeft u toch de voorkeur aan een externe trainingslocatie, dan is dit uiteraard ook mogelijk. Wij geven u graag een overzicht van mogelijke locaties.
Evaluatie
Als de incompany training is afgerond, zorgt WVS Training voor een goede evaluatie van inhoud, trainer en locatie. Iedere deelnemer ontvangt na afloop van de training een evaluatieformulier waarop zij hun waardering kunnen geven. Alle evaluaties worden vervolgens samengevat in een evaluatieverslag dat door WVS Training wordt besproken met u als leidinggevende of de verantwoordelijke manager.